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主题培训

团队凝聚力

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019-7-1     浏览次数:    

团队凝聚力

课程体系:

1、信任与接纳--什么是信任?信任=自信+他信+信他。信任是一种无形的推动力,它是一种力量,自己信任自己、别人信任自己和自己信任别人,这三种不是孤立的,而是同时存在的。信任是所有关系的基础,离开信任这个坚实土地,一切合作的种子无从发芽。当一个人能够去拥有接纳的心态,有一种共情心。懂得去接纳别人,这也是在接纳着自己。

2、沟通与协作--沟通前先做好准备、换位思考、开诚布公是最好的对策、不要害怕冲突、创造共同目标一起协作、在尽可能的情况下,将跨部门的协作置于较高的优先级。

3、分工与执行--设定共同目标、清楚团队成员的角色、建立起良好的规范、良好的沟通制度、适当授权。执行开始前,决心第一,成败第二;执行过程中,速度第一,完美第二;执行结束后:结果第一,理由第二!

4、责任与感恩--责任:(1)为自己工作(2)责任的本质:服务(3)用心去做(4)不归罪于外(5)永不抱怨;感恩:(1)为自己的心情负责(2)接受自己包容他人(3)尊重(4)时刻表达自己的感谢。

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